...s trabalhistas... Tão simples!Ah! No caso em comento, a empresa só deixou de pagar as parcelas rescisórias e de dar baixa na ctps, impossibilitando o trabalhador de conseguir um novo emprego. Bobagem! Devia ganhar muito bem, como é a regra neste país. Então, não custava nada ficar alguns meses sem salário, esperando a boa vontade do ex-patrão. Tenho certeza que se fosse o contrário, ou seja, se o empregado tivesse feito algo que levasse o empregador a perder receitas, este seria muito compreensível com aquele.